Enkel checklista för kompanjonsavtal – aktieägaravtal

Denna checklista för kompanjonsavtal är i första hand avsedd för delägarna i ett aktiebolag, s.k. aktieägaravtal, eller konsortialavtal, vilka i viss mån skiljer sig från ett kompanjonsavtal för ett handels- eller kommanditbolag, s.k. bolagsavtal. Men även för de som skall vara kompanjoner i ett handelsbolag eller en ekonomisk förening är denna checklista av intresse.

Aktiebolagstjänst kan hjälpa er vid upprättande av kompanjonsavtal, men innan ni tar kontakt med oss föreslår jag att ni går igenom denna lista så att ni är så väl förberedda som möjligt. Ju bättre förberedda ni är, desto billigare blir det att få ett färdigt och komplett avtal.

Förutom att använda er av nedanstående checklista föreslår jag att ni även  talar med er bank och försäkringsbolag och hör om de har några förslag till kompanjonsavtal samt söker på Internet efter ord som kompanjonsavtal, aktieägaravtal, konsortialavtal, bolagsavtal och delägaravtal.

Vill ni att vi skall hjälpa er att upprätta kompanjonsavtalet bör ni förutom svar och synpunkter på alla punkterna i checklistan även förse oss med.

Lycka till med ert kompanjonskap, notera att nedanstående checklista ännu inte är komplett och troligtvis aldrig kommer att bli det! Det finns alltid nya frågor som man bör reglera i ett kompanjonsavtal.
Stockholm den 17 januari 2011

Aktieägaravtal – Checklista

1. Kontaktperson namn, adress, tel, fax, e-post.
2. Bolagets fullständiga namn.
3. Bolagets organisationsnummer.
4. Styrelsens säte enligt bolagsordningen.
5. Bolagets postadress.
6. Något om bakgrunden till kompanjonskapet.
7. Bolagets aktieägare enligt det blivande avtalet

8. Är nuvarande aktieägare och deras ägarandel identiska med ovanstående?
9. Om nej, hur och när kommer ägarförändring att ske?
10. Finns det aktieägare som inte skall vara part i kompanjonsavtalet?
11. Finns eller skall det finnas aktier av olika slag, t.ex. olika rösträtt, olika förbehåll vid akties övergång till ny ägare eller olika rätt till vinstutdelning?
12. Består bolagets aktieägare av två jämbördiga grupper, t.ex. två ägare med 50 % av aktierna vardera eller två grupper, där varje grupp äger 50 % av aktierna? I bolag med 50/50 fördelning uppstår alltid frågan hur man skall lösa låsningar som uppstsår när man inte är överens.
13. Har bolaget en eller flera stora aktieägargrupper och en eller flera små?
14. Skall avtalet ge ett utökat skydd för de små aktieägarna, t.ex. att inflytandet i bolaget så långt det är möjligt skall vara lika, oberoende av kapitalandel i bolaget?
15. Är samtliga aktieägare eller ägargrupper lika kapitalstarka? Hur gör ni om bolaget behöver utöka sitt eget kapital och inte alla aktieäbare kan vara med i proportion till tidigare innehav?
16. Skall någon delägare med många aktier ha begränsning i sin rätt att rösta för alla sina aktier? Exempel:

17. Är aktieboken uppdaterad och stämmer med faktiska ägarförhållanden?
18. Är samtliga aktiebrev utskrivna, undertecknade av styrelsen samt utdelade till aktieägarna? Om inte, är det noterat i aktieboken att aktiebrev inte har utfärdats? Vår rekommendation är att aktiebrev inte utfärdas och att man inte glömmer att notera detta i aktieboken.
19. Om aktiebrev har utfärdats, var och hur skall dessa förvaras? I gemensamt bankfack, hos något opartiskt ombud, revisorn eller redovisningskonsulten eller hos respektive ägare.
20. Om aktieägare tillskjuter medel förutom aktiekapitalet, vilka ränte-, amorterings- och andra villkor skall gälla då?
21. Hur skall bolagets styrelseledamöter och suppleanter utses enligt avtalet, t.ex.

22. Hur skall styrelsens ordförande utses?

23. Har vissa av delägarna och/eller styrelseledamöterna en kompetens/kunskap som bolagets verksamhet är beroende av och hur skall man förfara för att dessa skall stanna i bolaget?
24. Hur skall bolagets firma tecknas? T.ex:

25. Skall bolaget enligt avtalet ha VD och eventuell vice VD?

26. Skall det finnas några regler för vem som skall vara bolagets revisor, t.ex.

27. Skall bolagets revisorer vara auktoriserade?
28. Bolagets verksamhet enligt den registrerade bolagsordningen.
29. Gör en mer utförlig beskrivning av verksamheten. Vad är bolagest affärside?
30. Ange även vad bolaget inte skall göra, var går gränsdragningen för vad man skall och inte skall göra?
31. Skall överlåtelse av bolagets aktier begränsas genom förköpsförbehåll, samtyckesförbehåll och/eller hembudsförbehåll i bolagsordningen? Någon för av begränsning av aktieöverlåtelse bör alltid finnas i ett fåmansbolag.
32. Vem/vilka skall vara lösningsberättigade?
33. Vilka typer av fång (ägarbyten) skall regleras i de olika förbehållen?

34. Hur skall priset fastställas när aktie har övergått/skall övergå till ny ägare och hembud, förköp och/eller samtycke gäller?

35. Finns det vissa frågor där alla aktieägare måste vara överens t.ex.

36. Skall det ställas några strängare krav än lagens krav på att styrelsen skall vara beslutför? Anligt aktiebolagslagen är styrelsen beslutsför när mer än hälften av ledamöterna är närvarande. I bolagsordningen kan krävas att ett högre antal ledamöter skall vara närvarande.
37. Hur många styrelsemöten skall hållas per år?
38. När och var skall styrelsemöten hållas?
39. Hur och när skall kallelse ske?
40. Aktieägares rätt till insyn i bolaget

41. Hur agera vid oenighet?
42. Vilka möjligheter skall finnas att säga upp kompanjonsavtalet?
43. Skall bolaget kunna likvideras när man inte kommer överens i viktiga frågor?
44. Skall aktieägare ha någon form av vetorätt i vissa frågor?
45. Finns det frågor som skall avgöras av skiljenämnd (dyrt)?
46. Skall utomstående part kunna träda in och föreslå lösning på eller helt avgöra tvisten? Skall t.ex. den lokala handelskammaren föreslå en förlikningsman?
47. Skall aktieägarna vara tvungna att följa det som tvistlösaren föreslår?
48. Skall bolaget ha en opartisk styrelseordförande?
50. Vad skall ske vid avtalsbrott?

52. Hur skall bolagets vinst disponeras? Skall en viss del av vinsten utdelas varje år? Skall alltid en viss del av vinsten årligen fonderas.
53. Skall verksamheten kunna bedrivas utan ytterligare kapitalinsatser från aktieägarna under överskådlig tid?
54. Skall en majoritetsägare kunna tvinga fram en kapitalökning och i så fall på vilka villkor?
55. Vilka regler för konkurrerande verksamhet skall gälla under avtalsperioden och efter avtalets upphörande?
56. Vilka skall vara anställda i bolaget och på vilka villkor?
57. Vilka regler för sekretess skall gälla?
58. Skall aktierna vara ägarens enskilda egendom? Detta måste framgå av äktenskapsförord.
59. Vad skall hända om någon kompanjon avlider?

60. För hur lång tid skall avtalet gälla och vilken uppsägningstid skall finnas?
61. Hur skall uppsägning ske?
62. Skall några särskilda regler gälla efter avtalets upphörande?
63. Hur skall tvister avgöras? Allmän domstol eller skiljemän?